Los árbitros son la pieza clave del procedimiento de toma de decisiones en los casos del Centro Internacional de Arreglo de Diferencias relativas a Inversiones (CIADI), así destaca la web del centro en el primer párrafo de un contenido dirigido a aquéllos que buscan ser árbitros de sus arbitrajes. Diversidad, reconocido prestigio, competencia e independencia son otras de las claves que busca CIADI a la hora de crear sus paneles de árbitros y conciliadores.

Diversidad entre el elenco de árbitros y conciliadores CIADI

Otra clave de sus pretensiones es la apuesta por la diversidad. En el anterior año fiscal CIADI, un total de 26 profesionales de 14 nacionalidades diferentes fueron nombradas por primera vez en tribunales, lo que representó el 15% de todos los nombramientos. El 31% de estos designaciones fueron mujeres.

Cuatro claves en la designación:

  1. Los requisitos generales para ser árbitro se establecen en el tratado fundacional del Convenio del CIADI. Destacan:
    • alto carácter moral;
    • competencia reconocida en las áreas de derecho, comercio, industria o finanzas; y
    • juicio independiente.
  2. Conocer el proceso por el que los individuos son seleccionados para casos específicos.
    • conocimiento de las leyes relevantes,
    • dominio del idioma y
    • familiaridad con el sector económico que está sujeto a disputa.
  3. ¿Cómo funciona la designación de árbitros del centro?
    • Deben acreditar disponibilidad.
    • En la mayoría de los casos, los miembros del tribunal son seleccionados por las partes: uno por el demandante, otro por el demandado y un tercer árbitro (presidente) por acuerdo de las partes. Sin embargo, si un tribunal no está constituido dentro de los 90 días de la notificación de registro, cualquiera de las partes puede solicitar que el Presidente del Consejo Administrativo del CIADI lo designe.
    • el Presidente acude al Panel de Árbitros del CIADI. Cada Estado Miembro puede designar  cuatro personas para el Panel de Árbitros, y otras cuatro para el Panel de Conciliadores. Por su lado, el Presidente del Consejo Administrativo del CIADI puede designar a diez personas adicionales para cada uno de estos Paneles.
  4. Demostrar experiencia en el sector.
    • Ser un profesional destacado en campos relacionados, ya sea académico, práctica legal privada, servicio público, tribunales de justicia o arbitraje comercial.
    • Reflexión y conocimiento de la jurisprudencia CIADI y de cuestiones legales y políticas que preocupan a la comunidad profesional.
    • Publicar y exponer los conocimientos a través de canales como las publicaciones del propio centro.

Fuente de la información: https://icsid.worldbank.org

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