Real Hearing. Tan real como en el tribunal


El pasado lunes 18 de julio, una importante representación del arbitraje español se dio cita en el despacho Armesto & Asociados con el objetivo de firmar el “Equal Representation in Arbitration Pledge“, manifiesto que busca una mayor integración de la figura de la mujer en el arbitraje internacional y que ya cuenta con la firma y apoyo de profesionales e instituciones con gran influencia internacional.

La firma del pacto en España ha sido impulsada por Juan Fernández-Armesto y David Arias, ambos reconocidos árbitros españoles.

Para Fernández-Armesto: “Con esta iniciativa buscamos dar un aldabonazo a aquellas mujeres que pueden ser designadas, ya que existe una tendencia a buscar siempre a los mismos y no somos conscientes de la diversidad en el mundo del arbitraje“, y continúa: “se trata de un movimiento comprometido con la igualdad en arbitraje, legítimo, noble, apropiado y de justicia.”

Una de las peticiones del “Equal Representation in Arbitration Pledge” es la publicación de:

“Estadísticas referentes al género en las designaciones de árbitros (discriminando entre designaciones hechas por las partes y por las instituciones arbitrales).”

Hace apenas un mes la primera institución en hacerse eco de este requerimiento y publicar sus cifras fue la Corte de Arbitraje de Estocolmo, SCC, y en ellas destacaba el dato de que en un 27% de los arbitrajes era designada una mujer como miembro del Tribunal, sin embargo cerca del 75% de estas designaciones habían sido hechas por la institución; cuando la autoridad designadora es otro árbitro, el porcentaje cae al 10%.

Ante la anterior evidencia, Fernández-Armesto explica la importancia de la “transparencia en el arbitraje y lo positivo de disponer de datos porque se trata de algo que todos sentíamos y que ahora se pone sobre la mesa. Es una cuestión de tiempo que se consigan posiciones de igualdad en todos los sectores.”

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